События, которые вдохновляют и изменяют жизнь!

Академия «Skills of the Future» - открытая площадка обучения востребованным компетенциям для сотрудников вашей компании.

7 основных выгод корпоративного обучения сотрудников вашей компании в Академии " Skills of the Future":

  1. Минимизация рисков получить некачественную услугу. Ваша компания оплачивает услуги Академии по мере выполнения нами определённых договором этапов работ с устраивающим вас качеством, объёмами и сроками оказанных услуг.
  2. В случае обнаружения недостатков в качестве и объёме оказанных услуг, мы гарантируем устранение и исправление ошибок за счет Академии (по каждой услуге гарантийный период устанавливается индивидуально).
  3. Заключив договор с Академией, вы существенно расширяете набор инструментов и повышаете эффективность обучения в вашей компании. Усиливаете команду штатных преподавателей, получая большой выбор разноуровневых профессиональных бизнес-тренеров, консультантов и экспертов-практиков Академии Skills of the Future, каждого из которых можно задействовать на этапах работ, где он наиболее компетентен. Для разных уровней участников обучения нужны бизнес-тренера разной квалификации. Так, топ-менеджеры компаний больше заинтересованы в программах стратегического уровня и предпочитают учиться у известных тренеров-практиков, достигших больших успехов в бизнесе. У менеджеров среднего звена наиболее востребованы программы тактическо-стратегического характера - для таких специалистов более важен практический опыт тренера, чем его известность. Менеджерам младшего звена, специалистам управленческого резерва и молодым специалистам лучше подходят программы тактического уровня за более скромные деньги с менее опытными тренерами. Мы подберем для вас лучшего тренера или консультанта в своей категории.
  4. Академия предлагает вам самостоятельно составить оптимальный сбалансированный комплекс программ обучения для ваших сотрудников, а мы поможем в этом. Все просто. Вы присылаете нам запрос с пожеланиями в свободной форме. Мы помогаем определить, какие компетенции необходимо развить у сотрудников вашей компании и предлагаем на выбор не менее трех программ обучения по каждой теме с участием ведущих экспертов и тренеров.
  5. В предложениях Академии по корпоративному обучению действует уникальная система «все включено» - к привычным для таких услуг пред- и пост-тренинговому анализу и сопровождению мы предлагаем: ассессмент участников обучения, разработку индивидуальных планов развития, поиск и подбор сотрудников с нужными компетенциями на позиции, где это необходимо. Для получения всех этих услуг вам не нужно самим искать разных исполнителей. Мы сделаем это сами и предоставим несколько вариантов, чтобы вы могли выбрать лучшего из лучших.
  6. Кроме обучения ваша компания может заказать у нас исследования, обзоры, управленческий и организационный консалтинг.
  7. Заключив договор с Академией, вы получаете долгосрочного партнера с большим арсеналом технологий и исполнителей корпоративного бизнес-обучения. Штатные тренеры или тренеры-фрилансеры приходят, уходят и имеют ограниченную специализацию. А Академия Skills of the Future со своими широкими возможностями и технологиями развития компетенций, востребованных временем, будет с вами столько, сколько вы пожелаете!

Только за 2016 год Академией "Skills of the Future" проведено более 70 офлайн и онлайн образовательных мероприятий, участниками которых стало более 4000 человек.

Приглашаем вас познакомиться с передовыми программами корпоративных семинаров и тренингов лучших российских бизнес-тренеров и экспертов-практиков. Составьте свой пазл из представленных ниже программ и получите сбалансированную систему обучения и развития персонала вашей компании. И не забудьте включить деловую игру "Матрица", идеально подходящую для корпоративного вечера по поводу празднования Нового Года. - See more at: http://www.lmexperts.ru/index.php/news/soberite-svoi-pazl-korporativnix-treningov.html#sthash.D9VLjeZH.dpuf

Вы можете оставить вопрос или заявку на корпоративное обучение, заполнив форму ниже:

Поля отмеченные "*" обязательны для заполнения

Custom Feeds
Деловая газета «Ведомости» приглашает Вас на XXIII ежегодный HR-Форум, который состоится 21 июня в гостинице InterСontinental Moscow Tverskaya.<br><br>В каком направлении движутся HR-директора крупнейших работодателей страны, развивая бизнес компаний? Как трансформируются роли и задачи HR-департамента в современной реальности? Как меняются мотивационные схемы? Какие инновационные технологии упрощают работу в области управления персоналом и делают ее максимально эффективной? Эти и многие другие вопросы в рамках форума обсудят HRD крупнейших российских и международных компаний. <br><br>По традиции коммуникационная площадка деловой газеты «Ведомости» соберет ведущих игроков рынка, топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директоров и менеджеров по управлению персоналом, руководителей консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитиков и экспертов отрасли.<br><br>Спешите зарегистрироваться!<br><br>По вопросам участия обращайтесь к Ксении Черенковой по телефону (495) 956-25-36 (доб. 4226) или по электронной почте k.cherenkova@vedomosti.ru
Деловая газета «Ведомости» приглашает Вас на XXIII ежегодный HR-Форум, который состоится 21 июня в гостинице InterСontinental Moscow Tverskaya.

В каком направлении движутся HR-директора крупнейших работодателей страны, развивая бизнес компаний? Как трансформируются роли и задачи HR-департамента в современной реальности? Как меняются мотивационные схемы? Какие инновационные технологии упрощают работу в области управления персоналом и делают ее максимально эффективной? Эти и многие другие вопросы в рамках форума обсудят HRD крупнейших российских и международных компаний.

По традиции коммуникационная площадка деловой газеты «Ведомости» соберет ведущих игроков рынка, топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директоров и менеджеров по управлению персоналом, руководителей консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитиков и экспертов отрасли.

Спешите зарегистрироваться!

По вопросам участия обращайтесь к Ксении Черенковой по телефону (495) 956-25-36 (доб. 4226) или по электронной почте k.cherenkova@vedomosti.ru

HR-Форум

XXIII ежегодный проект
Бизнес-завтрак 31 мая: играем в бизнес-симуляцию<br>HR-портал КОМПЕТЕНЦИИ приглашает на Бизнес-завтрак: Демо-версия Бизнес-симуляции "АКВАТИКА"<br><br>Цель <br>1.Познакомить с бизнес-симуляцией "АКВАТИКА" .Все станут участниками симуляции и смогут на себе почувствовать эффективность этого современного метода обучения взрослых.<br>2. Результаты исследования «Как российские компании управляют процессами обучения и развития сотрудников»<br><br>Регистрация http://obzory.hr-media.ru/busines_simulyaciya_bzavtrak
Бизнес-завтрак 31 мая: играем в бизнес-симуляцию
HR-портал КОМПЕТЕНЦИИ приглашает на Бизнес-завтрак: Демо-версия Бизнес-симуляции "АКВАТИКА"

Цель
1.Познакомить с бизнес-симуляцией "АКВАТИКА" .Все станут участниками симуляции и смогут на себе почувствовать эффективность этого современного метода обучения взрослых.
2. Результаты исследования «Как российские компании управляют процессами обучения и развития сотрудников»

Регистрация http://obzory.hr-media.ru/busines_simulyaciya_bzavtrak

Бизнес-завтрак Демо-версия бизнес-симуляции АКВАТИКА

Метод: Моделирование профессиональной деятельности сотрудников и руководителей всех уровней в безопасной, прозрачной игровой бизнес-среде. Игровая среда обеспечивается реалистичными правилами организационного взаимодействия