widget member 2

Членство в сообществе

Для вас доступны - бесплатные делегатские места на большинство мероприятий в области HR, запросы от СМИ, а также множество других преимуществ. Узнать подробнее... 
widget PR 1

Коммуникационное агентство

Поддержка в работе HR-структур, создании и продвижении брендов работодателей, организации внутренних и внешних активностей для реализации самых амбициозных планов и задач. Посмотреть услуги...
widget base

База знаний

В Базе Знаний собраны материалы, актуальные в сфере образования и развития компетенций сегодня. Мы предлагаем емкий контент и прогрессивную форму обучения: "Бери и делай!"Узнать подробнее...
widget siroti

Проект "Выбирая будущее"

Приглашаем присоединиться к совместному с Группой компаний HeadHunter социальному проекту, направленному на профессиональную ориентацию детей сирот!
Подробная информация... 
widget event

Календарь HR мероприятий

Единый календарь всех организуемых мероприятий в области управления персоналом. Теперь вам не составит сложности ориентироваться во всем многообразии событий.
Посмотреть календарь...
widget hrkitchen 2

Серия конференций HR-КУХНЯ

Серия двухдневных онлайн-конференций, где участники, не отходя от рабочего места, знакомятся с самыми «вкусными» темами и ценными инструментами в области управления персоналом. Выбрать мероприятие...
  1. НОВОСТИ
  2. ИССЛЕДОВАНИЯ
  3. ПРОГРАММЫ РАБОТЫ СО СТУДЕНТАМИ

Тренинг "Командный коучинг, фасилитация и модерация в работе тренера и руководителя"

ДАТА: 16-17 декабря (2 дня) с 10:00 до 18:00

ASOF logo final 2012Приглашаем принять участие 16-17 декабря в тренинге "Командный коучинг, фасилитация и модерация в работе тренера и руководителя"который проведут Галина Сартан, Генеральный директор консалтинговой компании "Katarsis Business Group", член НП "Эксперты Рынка Труда", кандидат психологических наук и Лев Соколов, Доктор экономических наук, профессор. Модератор стратегических сессий. Консультант, бизнес-тренер. Специалист в области клиентоориентированности, развития лидерства и управленческих навыков, разрешения конфликтов, управления персоналом, публичных выступлений.

 Sartan

Галина Сартан

Генеральный директор консалтинговой компании "Katarsis Business Group", член НП "Эксперты Рынка Труда", кандидат психологических наук, автор трех книг по командообразованию. Разработчик теории и практики создания команд, подготовки командных лидеров, автор тренингов и консалтинговых проектов по управлению персоналом, развитию управленческих компетенций руководителей среднего и высшего звена, построения эффективных бизнес-процессов.

SokolovLev1

 

Лев Соколов

Доктор экономических наук, профессор. Модератор стратегических сессий. Консультант, бизнес-тренер. Специалист в области клиентоориентированности, развития лидерства и управленческих навыков, разрешения конфликтов, управления персоналом, публичных выступлений.

Как активизировать сотрудников?

Впервые для руководителей реальные практики активизации рабочих коллективов!Профессиональное овладение методами фасилитации, модерации, коучинга требует системного обучения и длительного времени. Но руководителям – практикам часто нужны «быстрые» инструменты для решения конкретных задач.

Данный тренинг поможет руководителям стать «грамотными пользователями» методов вовлечения сотрудников в командную работу для оперативного решения поставленных задач.

Цели тренинга:

  • Понять, какие возможности дают техники фасилитации, модерации и коучинга команды в работе руководителя
  • Осознать, в чем заключается роль модератора, и как она может дополнить роль руководителя
  • Потренировать техники фасилитации, модерации и коучинга команды
  • Найти новые идеи для активизации потенциала сотрудников

Программа тренинга:

Тема

Содержание и результаты для участников

Фасилитация и модерация – как это работает

  • Что такое фасилитация и модерация, в чем они сходны и чем различаются
  • Когда модерация и фасилитация наиболее эффективны в работе с группой
  • Ради достижения каких целей руководителю стоит использовать методы фасилитации и модерации
  • В каких случаях фасилитация и модерация не сработают

Руководитель как ведущий – структура и технология обсуждения

  • Как правильно «войти в проблему» и выбрать цель
  • Как организовать поиск и сбор идей
  • Как выйти на результат
  • Что делать после завершения модерации

Руководитель как ведущий – управление поведением

  • Как найти баланс между статусом руководителя и ролью модератора
  • «Треугольник поведения» - как управлять реакциями участников при обсуждении
  • Групповые эффекты – как превратить их в ресурс

Коучинг команды – какие инструменты взять руководителю

  • В чем отличие командного коучинга от фасилитации и модерации?
  • Основные этапы развития команды. Изменение приемов командного коучинга в зависимости от уровня развития команды.
  • Может ли некомандный руководитель проводить командный коучинг?

В каких случаях полезен командный коучинг, а когда он избыточен?

Как выйти из рамок

  • Простая формула результативности
  • Как «вытащить на поверхность» то, что не осознается, но мешает идти к цели…
  • …и что потом с этим делать
  • Как найти баланс возможностей и рисков
  • Личные границы и личные решения коуча, фасилитатора, модератора

Дата: 16-17 декабря с 10:00 до 18:00

Место и адрес проведения: НП "Эксперты Рынка Труда",г. Москва, Большой Дровяной пер, д.6, этаж 4

Стоимость:

Скидки: скидка членам НП «Эксперты рынка труда» 2 000 рублей (24 000 рублей с НДС за 2 дня). При оплате до 1 декабря 2013 года скидка 2 000 рублей (24 000 рублей с НДС за 2 дня). Скидки не суммируются.

Полезные статьи по теме тренинга:

  • 25 000 рублей - стоимость участия одного человека
  • 23 000 рублей - при регистрации более одного участника (за одного человека)
  • 20 000 рублей - стоимость для членов НП "Эксперты Рынка Труда" (за одного человека)
  • - See more at: http://www.lmexperts.ru/index.php/activity/10-10-2013-master-klass-executive-search-head-hunting.html#sthash.MrJjZlvz.dpuf

     

    РЕГИСТРАЦИЯ

    Тренинг "Командный коучинг, фасилитация и модерация в работе тренера и руководителя"

    Для регистрации на тренинг заполните, пожалуйста, форму ниже:

     

    Поля отмеченные "*" обязательны для заполнения

    По вопросам расписания, программы, регистрации и оплаты занятий:

    • Максик Кузнецов, Руководитель, Академия «Skills of the Future»: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

      Тел.: (+7 495) 748-04-40, доб. 244, (+7 926) 399-1347

    Тренинг "Командный коучинг, фасилитация и модерация в работе тренера и руководителя" - See more at: http://www.lmexperts.ru/index.php/activity/trening-komandnii-kouching.html#sthash.nrgPfZsQ.dpuf
    Custom Feeds
    Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!<br><br>Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.<br><br>Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.<br><br>Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru. <br>Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.
    Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!

    Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.

    Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.

    Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru.
    Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.

    Опрос работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компет

    ГБУ «Агентство инноваций Москвы» приглашает Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям.
    Video - Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO


    Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO