Итоги исследования НП "Эксперты Рынка Труда" и компании Support Partners : «Мой начальник – лидер?»

Оцените материал
(1 Голосовать)

В рамках исследования «Мой начальник – лидер?» HR-ы честно поделились мнением о своем гендиректоре и признались, считается ли руководитель в их компании лидером и человеком, умеющим мотивировать своих подчиненных. Респонденты поделились особенностями управления руководителя, рассказали, как начальник относится к инициативным сотрудникам, дает ли позитивную обратную связь и о других важных аспектах рабочих взаимоотношений руководителя и сотрудников.

Исследование показало, что 63% опрошенных признают в генеральном директоре своей компании лидера, в то время как 37% таковым своего начальника не считают. 60% респондентов отметили, что генеральный директор умеет вдохновлять сотрудников на достижение целей, при том только 7% категорически отрицают наличие такой черты у своего начальника.

Больше половины респондентов (57%) отмечают тот факт, что руководитель компании не обеспечивает позитивную обратную связь. При этом, по мнению опрошенных, руководитель мог бы улучшить рабочий процесс за счет как раз выстраивания эффективного двустороннего канала коммуникации – регулярной обратной связи от начальника (63%) и запроса обратной связи у подчиненных (56%). Также среди прочих пунктов наиболее значимым респонденты выделили применение методов позитивного стимулирования сотрудников (49%). 

51% опрошенных HR-ов отмечают, что генеральный директор компании понимает значимость и ценность функции управления персоналом. Подавляющее большинство респондентов также обозначили, что в их компании инициатива со стороны подчиненных руководством поощряется –  всегда (39%), иногда (39%), очень редко (18%).

Давая оценку атмосфере, царящей в коллективе, 39% респондентов назвали ее дружеской, 14% ощущают, словно работают в стартапе, похожей на семейную ее отметили только 7%, а также, по мнению 7% опрошенных, рабочая атмосфера в их коллективе напоминает министерскую.

infografica direktor lider 1

infografica direktor lider 2

Для скачивания доступны: инфографика по исследованию

Источник:  НП "Эксперты Рынка Труда"

Custom Feeds
Какие HR-технологии будут определять наше будущее? От каких HR-ы откажутся в первую очередь? Какие решения будут наиболее востребованы? Предлагаем вам поразмышлять над этими вопросами в новом коротком исследовании Bench Short. Опрос не займет больше 5-10 минут, в результате мы подготовим несколько интересных матриц.<br><br>Для участия пройдите по ссылке: http://hr-benchmarking.ru/short<br>После регистрации представители компании TalentCode отправят вам ссылку на исследование. Присоединяйтесь!
Какие HR-технологии будут определять наше будущее? От каких HR-ы откажутся в первую очередь? Какие решения будут наиболее востребованы? Предлагаем вам поразмышлять над этими вопросами в новом коротком исследовании Bench Short. Опрос не займет больше 5-10 минут, в результате мы подготовим несколько интересных матриц.

Для участия пройдите по ссылке: http://hr-benchmarking.ru/short
После регистрации представители компании TalentCode отправят вам ссылку на исследование. Присоединяйтесь!

Bench Short

Приглашаем на Восьмую конференцию российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»<br>7-8 апреля, Москва<br>Конференция «Вовлечение в трансформацию» – это самое масштабное профессиональное событие российских фасилитаторов 2017 года<br>• 100 инструментов стратегического развития, корпоративных изменений, создания инновационной среды, групповых обсуждений<br>• 4 потока непрерывных мастер-классов и кейсов<br>• 6 международных экспертов<br>• кейсы от крупнейших российских компаний<br>• 200 деловых контактов<br>Программа и расписание на сайте конференции: www.facilitators.ru<br>Корпоративным клиентам и членам российской Ассоциации фасилитаторов предоставляются скидки.<br>Внимание! До 19 марта действует льготная цена на участие. Присоединяйтесь!<br>Регистрация и дополнительная информация: +7 (495) 684 19 41, +7 (495) 500 60 69, mail@personalimage.ru
Приглашаем на Восьмую конференцию российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
7-8 апреля, Москва
Конференция «Вовлечение в трансформацию» – это самое масштабное профессиональное событие российских фасилитаторов 2017 года
• 100 инструментов стратегического развития, корпоративных изменений, создания инновационной среды, групповых обсуждений
• 4 потока непрерывных мастер-классов и кейсов
• 6 международных экспертов
• кейсы от крупнейших российских компаний
• 200 деловых контактов
Программа и расписание на сайте конференции: www.facilitators.ru
Корпоративным клиентам и членам российской Ассоциации фасилитаторов предоставляются скидки.
Внимание! До 19 марта действует льготная цена на участие. Присоединяйтесь!
Регистрация и дополнительная информация: +7 (495) 684 19 41, +7 (495) 500 60 69, mail@personalimage.ru

Конференция