Итоги исследования НП "Эксперты Рынка Труда": «Part-time job in Russia 2016.Подработка и дополнительная занятость в «новой реальности»

Оцените материал
(1 Голосовать)

Представляем вашему вниманию новое исследование НП «Эксперты Рынка Труда» совместно с инвентаризационной компанией  LT REVIZOR - «Part-time job in Russia 2016.Подработка и дополнительная занятость в «новой реальности».

С изменением реалий рынка труда меняются и его требования – частичная и временная занятость набирают все большую популярность, как среди соискателей, так и среди работодателей. О том, на какие вакансии чаще всего требуются сотрудники  на подработку, какую долю персонала рекомендуется отдавать на Part-time job, какие варианты подработки считаются самыми прибыльными, а также о многом другом можно узнать из результатов исследования.

Исследование показало, что подавляющее большинство, 87% респондентов уверены – с учетом сложившейся экономической ситуации подработка сегодня является действенным способом повышения дохода. При том, наибольшую популярность формат подработок имеет у студентов (63%), женщин, находящихся в декретном отпуске (46%), ипотечников (38%) и людей с потребительскими кредитами (33%).

Стоит отметить, что наиболее часто на подработку выходят женщины. На 100 подработчиков приходится 75 женщин, в т.ч. молодых мам.

42% опрошенных сталкивались в своей работе с поиском кандидатов на подработку, среди которых такие вакансии, как счетчик-ревизор, кассир, программист, контролер, бухгалтер, секретарь и др. Вместе с тем, 43% респондентов считают, что на part-time job стоит отдавать 20-30% персонала, 32% рекомендуют только 5-10%.

По наблюдениям респондентов, вакансии по подработке открыты на срок 1-3 месяца (49%), на срок до 1 месяца (21%), более 1 года (10%), а также среди других мнений опрошенных: «без ограничений», «в зависимости от вакансии», «если на место сотрудницы, находящейся в декретном отпуске, то до 3-х лет».
По мнению работодателей, самыми прибыльными являются следующие варианты временной и частичной занятости: IT-freelance, репетиторство, сетевой маркетинг, дополнительные часы по основному виду деятельности, дизайн и копирайтинг.

Наиболее популярные среди подработчиков дни, по мнению респондентов, - это пятница (42%), суббота (71%) и воскресенье (54%), в то время как вторник отметили как менее популярный день для подработки (всего 25%), а самый популярный период времени – с 18:00  до 22:00.

Более подробно с результатами можно ознакомиться в инфографике исследования.

issledovanie par time job page 1

issledovanie par time job page 2

Для скачивания доступны: инфографика по исследованию

Источник:  НП "Эксперты Рынка Труда"

Custom Feeds
Приглашаем 3 (августа) в 12:00 по Москве принять участие в вебинаре НП "Эксперты Рынка Труда" по теме: «Оценка ТОП менеджера под задачи бизнеса различными инструментами. ЗАЧЕМ?», который проведёт Ольга Исаева (Olga Isaeva), Бизнес тренер, сертифицированный консультант по оценке и развитию руководителей по направлениям Ломингер: Choices Architect, viaEDGE, Инструменты оценки Hogan Assessments: HPI; HDS; MVPI», спортивный психолог.<br><br>Не пропустите, будет очень интересно! Участие бесплатное, регистрация по ссылке ниже --> https://events.webinar.ru/781453/526493
Приглашаем 3 (августа) в 12:00 по Москве принять участие в вебинаре НП "Эксперты Рынка Труда" по теме: «Оценка ТОП менеджера под задачи бизнеса различными инструментами. ЗАЧЕМ?», который проведёт Ольга Исаева (Olga Isaeva), Бизнес тренер, сертифицированный консультант по оценке и развитию руководителей по направлениям Ломингер: Choices Architect, viaEDGE, Инструменты оценки Hogan Assessments: HPI; HDS; MVPI», спортивный психолог.

Не пропустите, будет очень интересно! Участие бесплатное, регистрация по ссылке ниже --> https://events.webinar.ru/781453/526493

Оценка ТОП менеджера под задачи бизнеса различными инструментами. ЗАЧЕМ?

Приглашаем 3 (августа) в 12:00 по Москве принять участие в вебинаре: «Оценка ТОП менеджера под задачи бизнеса различными инструментами. ЗАЧЕМ?», который проведёт Ольга Исаева, Бизнес тренер, сертифицированный консультант по оценке и развитию руководителей по направлениям Ломингер: Choices Architect,...
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Окружите себя лучшими: экспертами рынка, поставщиками HR-услуг, профессионалами среди коллег

150 стендов, 200 спикеров, 6500 посетителей и это еще не все!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

Не пропустите HR-событие года!
#HRexpo
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Окружите себя лучшими: экспертами рынка, поставщиками HR-услуг, профессионалами среди коллег

150 стендов, 200 спикеров, 6500 посетителей и это еще не все!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

Не пропустите HR-событие года!
#HRexpo

HR & Trainings EXPO 2017 - Ключевое событие на рынке управления персоналом. 18-20 сентября

Экспозиция ведущих поставщиков отрасли HR: развитие, оценка, привлечение, мотивация, обучение, корп.культура и не только. Более 150 стендов.