Итоги исследования НП "Эксперты Рынка Труда": «Пусть меня научат!»

Оцените материал
(3 голосов)

«Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» - банальный вопрос, который задавался, задается и, скорее всего, будет задаваться взрослыми еще не один десяток лет каждому маленькому ребенку. «Космонавтом!», «Доктором!», «Айтишником!», «Когда я вырасту, то пройду все уровни «World of Warcraft»!» - у каждого поколения детей свои варианты ответа.

Можно ли сделать так, чтобы эти ответы были обдуманными и осознанными? Нужно ли начинать проводить профориентационную работу с детьми в столь юном возрасте? Кто должен быть инициатором такой работы? Какую роль должны играть работодатели в профориентации школьников и дошкольников?

НП «Эксперты Рынка Труда» выяснило мнение работодателей по этому поводу.

Подавляющее большинство респондентов (93%) убеждены, что профориентация детей и подростков – процесс крайне важный и необходимый. При этом 36% подразумевают наиболее подходящую для работы в этом направлении возрастную категорию - старшеклассники (14-15 лет – 17-18 лет), средний школьный возраст (10-11 лет – 14-15 лет) отмечают 11%. Вместе с тем практически половина опрошенных (44%) не считает необходимым выделять конкретную возрастную категорию и согласны с тем, что проводить работу по профориентации необходимо на протяжении всего времени, начиная с информирования еще в дошкольном возрасте (из числа мнений).

89% опрошенных респондентов согласны с мнением, что в профориентации дошкольников/школьников непременно должны принимать участие работодатели, причем были выделены отрасли, участие работодателей из которых будет наиболее актуальным в рамках профориентации подрастающего поколения: 30% медицина/фармацевтика, 26% промышленное оборудование, по 23% химия и IT/Телекоммуникации. При этом 26% убеждены, что это зависит не от отрасли, а от других факторов.

Респонденты выделяют среди методов, как наиболее эффективные, ролевые игры профориентационной направленности (58%) и интерактивные образовательные комплексы для изучения профессий (57%).

По результатам исследования выяснилось, что 23% из числа опрошенных работодателей уже эффективно реализуют профориентационные мероприятия или проекты для дошкольников/школьников, 37% респондентов планируют их внедрение.

issledovanie pusti meni nauchat Страница 1

issledovanie pusti meni nauchat Страница 2

Для скачивания доступны: инфографика по исследованию

Источник: НП "Эксперты Рынка Труда"

Custom Feeds
Mountain Ridge Rus

Всегда рады сильным кандидатам для наших Клиентов в Ритейле, Supply Chain и FMCG:
• Операционный директор в ритейл;
• Коммерческий директор B2B-услуги;
• Sales Director FMCG;
• IT-Директор на крупное производство;
• Директор по персоналу;
• Заместитель финансового директора (Казначейство)
• Начальник отдела международных перевозок;
• Key Account Manager B2B;
• Менеджер по развитию бизнеса (BDM, Международные перевозки);
• Внутренний аудитор из ритейла;
• И др.

Контакты:
welcome@mridge.ru
Photo - Конференция iSpring Days: мастер-классы от агентов техподдержки<br><br>Как составить навигацию и оформить курс, добавить видео, тесты, задания, разработать систему мотивации и отслеживать прогресс в СДО?<br><br>Учимся эффективным e-Learning приемам на мастер-классах «iSpring Days: Фокус на развитие бизнеса».<br><br>Вы узнаете:<br><br>- Как использовать анимации и триггеры для оформления структуры курса в PowerPoint<br>- Как создать интерактивный тест и проверить результаты обучения<br>- Как создать диалоговый тренажер с разветвленным сценарием<br>- Как собрать программу обучения в СДО iSpring, настроить элементы геймификации и проанализировать результаты обучения<br><br>Конференция пройдет 4 октября в Москве в отеле «Метрополь». <br><br>Зарегистрируйтесь сейчас и получите подарок от iSpring! → https://www.ispring.ru/ispring-days-2017


Конференция iSpring Days: мастер-классы от агентов техподдержки

Как составить навигацию и оформить курс, добавить видео, тесты, задания, разработать систему мотивации и отслеживать прогресс в СДО?

Учимся эффективным e-Learning приемам на мастер-классах «iSpring Days: Фокус на развитие бизнеса».

Вы узнаете:

- Как использовать анимации и триггеры для оформления структуры курса в PowerPoint
- Как создать интерактивный тест и проверить результаты обучения
- Как создать диалоговый тренажер с разветвленным сценарием
- Как собрать программу обучения в СДО iSpring, настроить элементы геймификации и проанализировать результаты обучения

Конференция пройдет 4 октября в Москве в отеле «Метрополь».

Зарегистрируйтесь сейчас и получите подарок от iSpring! → https://www.ispring.ru/ispring-days-2017