Итоги исследования НП "Эксперты Рынка Труда": «Эффективность важна, эффективность нужна»

Оцените материал
(2 голосов)

Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда» представляет вашему вниманию новое исследование «Эффективность важна, эффективность нужна».

С ускорением темпов жизни, динамичным развитием новых технологий, изменениями, которые происходят в нашей жизни, HR-ам становится все сложнее работать с персоналом: необходимо уметь оперативно реагировать на изменения, придумывать новые способы мотивации, когда традиционные не всегда срабатывают или вообще не работают.

Высокий уровень производительности работы персонала – залог успеха любой компании. Поэтому НП «Эксперты Рынка Труда» решило найти ответы на ключевые вопросы в области эффективности работы персонала и собрать мнения российских специалистов, выяснив, какие из существующих методов (стандартные и нестандартные) мотивации являются на текущий момент самыми действенными.

Issledovanie Effectivnosti infografika page 01

Так, большинство респондентов (85%) согласны с утверждением, что все результаты, достигаемые организацией, являются отражением именно труда персонала, поэтому, по мнению некоторых участников исследования, необходима диагностика и коррекция эмоциональной атмосферы в коллективе в целом и конкретно каждого работника, а также комплексная автоматизация HR-процессов.

Issledovanie Effectivnosti infografika page 02

85% респондентов считают наиболее действенным методом повышения эффективности работы персонала – внедрение системы мотивации сотрудников. Помимо этого, существенное влияние на эффективность, как отметили 65%, оказывает система управления знаниями. По мнению 60% опрошенных, система оценки по целям и KPI не уступает вышеперечисленному своей результативностью.

Кроме того респонденты поделились своим опытом: для повышения эффективности работы персонала большинство (63%) используют обязательный ввод должностных инструкций, а из критериев оценки 78% работодателей считают наиболее показательным – качество работы.

Issledovanie Effectivnosti infografika page 03

По мнению 58% опрошенных, критерии оценки сотрудников HR-департамента не отличаются от критериев оценки остального персонала. При этом единственным критерием оценки работы HR- департамента 4% считают уровень текучести кадров.

Issledovanie Effectivnosti infografika page 04

В результате исследования выяснилось, что игнорирование идей и инициатив сотрудника (63%), а также длительное неповышение заработной платы демотивируют 70% респондентов на выполнение рабочих задач, а ее стабильный рост 78% отмечают как наиболее приоритетный метод повышения эффективности.

Для скачивания доступны: инфографика по исследованию и таблица с данными

Источник: НП "Эксперты Рынка Труда"

Custom Feeds
Mountain Ridge Rus

Всегда рады сильным кандидатам для наших Клиентов в Ритейле, Supply Chain и FMCG:
• Операционный директор в ритейл;
• Коммерческий директор B2B-услуги;
• Sales Director FMCG;
• IT-Директор на крупное производство;
• Директор по персоналу;
• Заместитель финансового директора (Казначейство)
• Начальник отдела международных перевозок;
• Key Account Manager B2B;
• Менеджер по развитию бизнеса (BDM, Международные перевозки);
• Внутренний аудитор из ритейла;
• И др.

Контакты:
welcome@mridge.ru
Photo - Конференция iSpring Days: мастер-классы от агентов техподдержки<br><br>Как составить навигацию и оформить курс, добавить видео, тесты, задания, разработать систему мотивации и отслеживать прогресс в СДО?<br><br>Учимся эффективным e-Learning приемам на мастер-классах «iSpring Days: Фокус на развитие бизнеса».<br><br>Вы узнаете:<br><br>- Как использовать анимации и триггеры для оформления структуры курса в PowerPoint<br>- Как создать интерактивный тест и проверить результаты обучения<br>- Как создать диалоговый тренажер с разветвленным сценарием<br>- Как собрать программу обучения в СДО iSpring, настроить элементы геймификации и проанализировать результаты обучения<br><br>Конференция пройдет 4 октября в Москве в отеле «Метрополь». <br><br>Зарегистрируйтесь сейчас и получите подарок от iSpring! → https://www.ispring.ru/ispring-days-2017


Конференция iSpring Days: мастер-классы от агентов техподдержки

Как составить навигацию и оформить курс, добавить видео, тесты, задания, разработать систему мотивации и отслеживать прогресс в СДО?

Учимся эффективным e-Learning приемам на мастер-классах «iSpring Days: Фокус на развитие бизнеса».

Вы узнаете:

- Как использовать анимации и триггеры для оформления структуры курса в PowerPoint
- Как создать интерактивный тест и проверить результаты обучения
- Как создать диалоговый тренажер с разветвленным сценарием
- Как собрать программу обучения в СДО iSpring, настроить элементы геймификации и проанализировать результаты обучения

Конференция пройдет 4 октября в Москве в отеле «Метрополь».

Зарегистрируйтесь сейчас и получите подарок от iSpring! → https://www.ispring.ru/ispring-days-2017