Дайджест зима 2016
Дайджест зима 2016

 

Дорогие читатели! Уважаемые профессионалы! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!

В конце 2015 года исследовательский центр НП «Эксперты Рынка Труда» провел свой традиционный опрос экспертов на тему прогнозов и трендов рынка труда и области управления персоналом. Мы предложили профессионалам поделиться своими ориентирами по вопросу того, как 12 месяцев 2016 года изменят рынок труда нашей страны.

Результаты исследования показали, что большинство респондентов сходятся в едином мнении по многим вопросам: экономический спад и рост безработицы продолжатся, будет активно развиваться такое направление, как переквалификация (кардинальная смена профессий) и возрастет интерес к услугам аутсорсинга бизнес-процессов.

Эксперты подтверждают, что если и будет наблюдаться в России в текущем году экономический рост, то ознаменуется он незначительными изменениями. 2016-й станет еще одним годом проверки российских организаций на прочность и эффективность. В этом контексте HR-политики многих компаний будут меняться и перестраиваться. В непростое время HR-департаментам компаний, с одной стороны, придется применять уже проверенные практики по оптимизации персонала, с другой - важно будет использовать те методики и инструментарий, которые позволят сохранить лояльность сотрудников, поддерживать их мотивацию и привлекать новые высокоэффективные кадры. Функция HR в рамках компании уже не первый год выходит на первый план, и эта тенденция будет развиваться.

На страницах нового Дайджеста мы поговорим о текущей ситуации на рынке труда, о прогнозах и тенденциях его развития. Мы обсудим тот инструментарий, который есть на вооружении HR-служб компаний, чтобы работа сотрудников стала более эффективной, а сама компания - более конкурентоспособной и прибыльной. Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, следите за HR-технологиями и новинками! Полезного вам чтения!

Михаил Семкин,

Исполнительный директор НП «Эксперты Рынка Труда»

Читать онлайн

Скачать Дайджест Experts Review (Выпуск зима 2016)

Дайджест лето 2015
Дайджест лето 2015

 

Дорогие читатели! Уважаемые профессионалы! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!

Очевидно для всех, что в настоящее время глобальный рынок труда переживает существенные изменения: меняется спрос на труд, появляются новые отрасли, формируются новые критерии и методы отбора. Изменяются не только ценностные и социально-демографические характеристики рабочей силы, но и сам «рынок соискателя». По прогнозам экспертов, к 2030 г. Россия займет 1-е место по нехватке населения, поэтому уже сейчас перед службами по управлению персоналом каждой компании возникают качественно новые задачи. Так, одни работодатели пересматривают организационные структуры, другие пытаются решить проблему эффективности на этапе подбора или занимаются решением системной проблемы – высокой текучестью кадров, а кто-то делает ставку на обучение. Затраты на персонал всегда были и остаются существенной статьей расходов компаний, при этом HR-специалисты знают, что при правильной организации бизнес-процессов успех организации зависит от ее сотрудников, и грамотный подбор персонала может помочь решить многие задачи компании. Но на эффективность персонала влияет не только уровень зарплат, но и способы привлечения и удержания, системы мотивации и развития.

На страницах нового Дайджеста мы поговорим о подходах компаний к обучению сотрудников, инструментах и решениях в области материальной и нематериальной мотивации, способах повышения результативности персонала. Разберем те инструменты, которые в условиях нестабильной экономической ситуации и ограничения бюджетов, с одной стороны, позволяют сохранить и привлечь наиболее мотивированные и квалифицированные кадры, а с другой – повысить производительность труда и эффективность персонала.

Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, следите за HR-технологиями и новинками!  Полезного вам чтения!

Михаил Семкин,

Исполнительный директор НП «Эксперты Рынка Труда»

Читать онлайн

Скачать Дайджест Experts Review (Выпуск лето 2015)

Дайджест весна 2015
Дайджест весна 2015

 

 

 

Дорогие читатели! Уважаемые профессионалы! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!

В рамках кадровой индустрии тема аутсорсинговых услуг в последнее время очень популярна и востребована. С учетом кризисных явлений, происходящих в экономике сейчас, эксперты все больше и больше говорят о возрастающей роли таких решений, как аутстаффинг и лизинг персонала. Именно поэтому мы и решили основной темой текущего Дайджеста поставить вопрос оптимизации затрат на персонал с помощью такого эффективного инструмента, как аутсорсинг кадровых функций.  

Ни для кого не секрет, что в последнее время происходит изменение структуры рынка труда, услуги аутстаффинга и лизинга персонала переживают период бурного развития и перехода от использования в качестве тактических решений по сокращению расходов к стратегическому использованию, способному дать ощутимые преимущества для бизнеса.

На страницах нового Дайджеста мы поговорим о новых вызовах для аутсорсинговых компаний, вспомним этапы большого пути от Законопроекта № 451173-5 к Закону №116-ФЗ от 05.05.2014 (запрет «заёмного труда»), наконец, разберемся в том, а что же именно запретили и что разрешили. В рамках номера вы узнаете о перспективах направления временного персонала и секондмента в России, о выгодах и возможностях использования данных решений для бизнеса: как они позволяют экономить, как могут помочь в решении проблемы «пиковых нагрузок» и как влияют на проблему текучести кадров.

Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, следите за HR-технологиями и новинками!  Полезного вам чтения!

Михаил Семкин,

Исполнительный директор НП «Эксперты Рынка Труда»

Читать онлайн

Скачать Дайджест Experts Review (Выпуск весна 2015)

 

Дайджест осень 2014
Дайджест осень 2014

 

 

 

Уважаемые профессионалы! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!

Оглядываясь назад, вспоминая время становления рекрутмента в нашей стране, когда работодатели размещали объявления о вакансиях в газетах, а резюме набирались на компьютере со слов соискателя и отправлялись по почте или факсу, понимаешь, насколько сильно Интернет изменил положение вещей в HR-сфере. Сейчас даже не верится, что когда-то у нас не было такого инструмента, как поиск талантов на job-сайтах и в социальных сетях, а у соискателей не было возможности откликнуться на вакансию с мобильного приложения или со своей странички в соцсетях. Именно поэтому в качестве основной темы нового Дайджеста мы решили поставить вопрос о важной роли социальных сетей в успешной работе HR-специалистов.

В рамках текущего номера вы также найдете подборку интересных материалов, любопытных фактов и самых значимых новостей рынка труда, произошедших летом и осенью 2014 года. Социальные сети на сегодняшний день – аккумулятор информации и ценнейших данных о кандидатах. Но до сих пор, несмотря на постоянные разговоры о социальном рекрутинге, работать в соцмедиа умеют далеко не все. Ведь просто зарегистрировать аккаунт, «завести свою страничку» не достаточно для успешной работы в соцсетях и эффективного применения этого инструмента в своей профессиональной деятельности.

Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, следите за HR-технологиями и новинками! Полезного вам чтения!

Михаил Семкин,

Исполнительный директор НП «Эксперты Рынка Труда»

Читать онлайн

Скачать Дайджест Experts Review (Выпуск осень 2014)

Дайджест весна-лето 2014
Дайджест весна-лето 2014

 

 

 

Уважаемые читатели! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!

Experts Review — это ежеквартальное электронное издание, отражающее самую важную, интересную и «вкусную» информацию о технологиях, формах и методах управления человеческими ресурсами. Основная цель проекта — экономия вашего времени, позволяющая оставаться в курсе последних новостей рынка. Как уже сложилось по традиции, структура нашего Дайджеста построена по принципу главной темы номера. Связующей тематической линией текущего, третьего, номера мы выбрали вопрос инноваций и HR-новинок на рынке труда: какие актуальные и новые инструменты появились недавно и уже с успехом используются современным HR-специалистом. В рамках данного выпуска специально для вас мы подготовили подборку интересных материалов, любопытных фактов и самых значимых новостей рынка труда, произошедших весной 2014 года.

HR-технологии, методики и инструментарий 2014 года – открывают сейчас для HR-специалистов фантастические горизонты и возможности, которые и не представлялись вероятными еще пару лет назад. Инновации приходят в HR. Технологии продолжают сближать людей и организации, процессы комплексного развития способностей заменяют обучение, ускоряется перестройка систем управления эффективностью, а чтобы привлекать к себе на работу «поколения Y и Z» -  компании разрабатывают все новые и новые подходы к вовлечению и удержанию.  Мобильность талантов возрастает, E-Learning и Informal learning позволяют компаниям не потерять возможности для своего будущего развития, а ваш бренд работодателя становится намного более значимым, чем это было раньше. Рынок HR-технологий и HR-контента продолжает свое бурное развитие и создает потребность в постоянных инвестициях.

Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, следите за HR-технологиями и новинками! Полезного вам чтения!

Михаил Семкин,

Исполнительный директор НП «Эксперты Рынка Труда»

Читать онлайн

Скачать Дайджест Experts Review (Выпуск весна-лето 2014)

 

 

 

Дайджест зима 2013-2014
Дайджест зима 2013-2014

 

 

 

Уважаемые читатели! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!

Experts Review — это ежеквартальное электронное издание, отражающее самую важную, интересную и «вкусную» информацию о технологиях, формах и методах управления человеческими ресурсами.

Основная цель проекта — экономия вашего времени, позволяющая оставаться в курсе последних новостей рынка. Структура нашего Дайджеста построена по принципу главной темы номера. Основной тематикой второго выпуска, приуроченного к переходному сезону в экономике и жизни России, стали материалы о тенденциях, прогнозах и процессах, которые уже происходят и будут происходить в сфере занятости в 2014 году.

В рамках данного номера специально для вас мы подготовили подборку интересных материалов, любопытных фактов и самых значимых новостей рынка труда, произошедших на стыке 2013 и 2014 гг. Проблемы в мировой и отечественной экономике уже вполне ощутимо отражаются на кадровой индустрии.

Несмотря на относительно стабильную современную ситуацию на рынке труда, ряд работодателей планирует или уже реализует долгосрочные программы по сокращению кадров. Более отчетливо прослеживается вектор на оптимизацию и мобилизацию всех ресурсов на привлечение талантов. Агрессивность соискательской аудитории, необходимость встречных предложений, увеличение количества отказов, акцент на реферальные программы - станут основными аспектами, с которыми уже сталкиваются работодатели. Более четко проявляются такие тренды в области управления персоналом, как, например, фриланс, который становится нормой. Компании начинают больше задумываться о здоровье сотрудников, существенно меняется демографическая картина мира, более значимой для работников становится их репутация и личный бренд, возрастает роль HR-бренда компаний, и уже традиционных методик поиска персонала не достаточно.

Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, делайте выводы и не забывайте смотреть на проблемы свысока!

Полезного вам чтения!

Михаил Семкин,

Исполнительный директор НП «Эксперты Рынка Труда»

Читать онлайн

Скачать Дайджест Experts Review (Выпуск зима 2013-2014)

 

 

Дайджест лето 2013
Дайджест лето 2013

 

Уважаемые читатели! Рады представить вам первый выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой НП «Эксперты Рынка Труда»!

Experts Review — это квартальное электронное издание, отражающее самую важную, интересную и «вкусную» информацию о технологиях, формах и методах управления человеческими ресурсами. Преследуемая нами цель — экономия вашего времени, позволяющая оставаться в курсе последних новостей.

Структура Дайджеста будет построена по принципу главной темы номера. Так, основной тематической линией первого, премьерного, номера Experts Review стали материалы о «главных лицах» — о лидерстве, о роли топ-менеджера, руководителя в жизни организации. Кто же он — великий и могучий руководитель с огромным желанием управлять и властвовать, приносить благодаря своим талантам и компетенциям дополнительные дивиденды, желающий потратить силы на достижение поставленных собственником целей, достигающий невероятных результатов? Не открою секрета — это любой из нас. Необязательно быть признанным лидером. Главное — захотеть и выработать определенные качества эффективного управленца. Условно их можно разделить на две группы. К первой относятся деловые, профессиональные качества, методы и приёмы управленческой деятельности. Ко второй — интеллектуальные и личностные качества: знания, способности, интеллект, эмоционально-волевая сфера, характер.

Помимо них для достижения успеха нужно научиться делать так, чтобы все, с кем приходится работать, во-первых, прониклись к вам расположением, во-вторых, были убеждены в вашей правоте, в-третьих, прилагали максимальные усилия для успеха общего дела. Кроме того, в зависимости от управленческой ситуации руководителю приходится исполнять разнообразные «роли», которые определяются его положением в организации. Это и администратор, наблюдающий за исполнением задач, и регулятор отношений внутри группы или компании, и политик, устанавливающий линию поведения в команде, и эксперт, и источник идей и информации, и диктатор, и старший товарищ, и многое другое.

Профессиональный руководитель, конечно, может являться одновременно и талантливым лидером. Руководитель направляет работу других и несет ответственность за ее результат. Лидер воодушевляет и вселяет энтузиазм, помогает преодолеть трудности и адаптироваться к новому. Необходимо только отбросить убеждение, что стать великим управленцем тяжело: желание стать образцовым руководителем, вселяющим энтузиазм коллегам, и работа над определенными качествами эффективного лидера — начало успеха.

Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, делайте выводы и не забывайте смотреть на проблемы свысока!

Полезного вам чтения!

Юлия Сахарова,

Председатель Правления НП «Эксперты Рынка Труда»,

Генеральный директор Холдинга «Империя Кадров»

Читать онлайн