Направления деятельности НП "Эксперты Рынка Труда" 2016-2017 гг.

Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда» нацелено на выработку консолидированной позиции профессионального сообщества по проблемным и острым вопросам, касающимся рынка труда.

Среди первоочередных задач - разработка отраслевых стандартов и организация процесса обучения в кадровой сфере, представительство интересов индустрии во властных структурах и поддержка диалога между всеми участниками кадрового рынка.

 

Стандартизация профессиональной деятельности и обучение:

  • Разработка отраслевого стандарта и требований к компаниям-провайдерам услуг на кадровом рынке РФ;
  • Определение приоритетных этапов и ключевых партнеров по разработке и созданию системы компетенций и квалификаций специалистов по работе с персоналом, в том числе профессии рекрутера;
  • Организация профессионального обучения специалистов в области управления персоналом по лицензии западных профессиональных сообществ;
  • Подготовка учебного курса по рекрутменту в профилирующем вузе и проведение обучающих семинаров для студентов.

Представительство интересов индустрии во властных структурах, влияние на разработку законов, затрагивающих кадровую индустрию:

  • Анализ и обобщение практики применения трудового и социального законодательства и подготовка предложений, направленных на повышение гибкости трудового и социального законодательства и повышение дисциплины участников рынка;
  • Разработка и реализация мер и мероприятий, нацеленных на позиционирование сообщества "Эксперты Рынка Труда" в качестве социально–ориентированной общественной организации;
  • Проведение мероприятий по внесению сообщества "Эксперты Рынка Труда" в реестр организаций, поддерживаемых органами государственной власти;
  • Рабочее взаимодействие с соответствующими органами государственной власти, экспертным и предпринимательским сообществами.

Обмен опытом:

  • Создание открытой on-line площадки (социальные сети) для обмена опытом, поддержания в активном режиме вопросов и тем для обсуждения;
  • Проведение тематических вебинаров;
  • Проведение on-line и off-line круглых столов кадровой тематики по федеральным округам России;
  • Организация программ стажировок для специалистов в области управления персоналом в передовых компаниях отрасли;
  • Внедрение систем автоматизации работы кадровых агентств, как один из стандартов ведения бизнеса;
  • Систематизация вопросов, связанных с развитием и совершенствованием рынка труда и выявление проблемных зон в специализированных Комитетах;
  • Создание предпосылок для использования технологии коллективного интеллекта в кадровой отрасли (краудсорсинг).

 

Аналитическая работа:

  • Мониторинг независимых исследований рынка труда и систематизация полученных данных;
  • Проведение исследований рынка кадровых услуг в России;
  • Создание электронного/печатного справочника менеджера по персоналу (практические рекомендации, как найти лучшего сотрудника).

 

Организация тематических мероприятий по вопросам кадровой индустрии:

  • Представительство интересов профессионального сообщества на крупномасштабных экономических, политических форумах, международных выставках, симпозиумах;
  • Организация тематических мероприятий по наиболее острым вопросам рынка труда;
  • Оказание информационной поддержки отраслевым мероприятиям.

Расширение контактов:

  • Заключение соглашений о партнерстве с профильными ассоциациями, некоммерческими объединениями и международными сообществами.
Custom Feeds
Photo - В рамках X Национальной конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018 + Весенняя сессия E-learning Russia Conference, которая пройдет в Москве 11-13 апреля, выступит Ольга Митрофанова, руководитель направления по обучению и развитию PEPSICO. Ольга поделилась с нами своим опытом и рассказала о современных тенденциях корпоративного обучения.

Прочитать интервью можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/news/olga-mitrofanova-rukovoditel-napravleniya-po-obucheniyu-i-razvitiyu-pepsico-o-sovremennykh-tendentsiyakh-korporativnogo-obucheniya.html

Больше вопросов вы можете задать Ольге на конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018!

Ознакомиться с программой, условиями участия и зарегистрироваться можно здесь>> http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/korporativnoe-obuchenie-v-rossii-2018/program/?utm_source=lmexperts&utm_medium=interview&utm_campaign=lmexperts_ko18

При регистрации по коду LMEX18 - специальные условия участия!

Подробности уточняйте по телефону 8(495)789-38-83 и e-mail: smart@quorum.guru


В рамках X Национальной конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018 + Весенняя сессия E-learning Russia Conference, которая пройдет в Москве 11-13 апреля, выступит Ольга Митрофанова, руководитель направления по обучению и развитию PEPSICO. Ольга поделилась с нами своим опытом и рассказала о современных тенденциях корпоративного обучения.

Прочитать интервью можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/news/olga-mitrofanova-rukovoditel-napravleniya-po-obucheniyu-i-razvitiyu-pepsico-o-sovremennykh-tendentsiyakh-korporativnogo-obucheniya.html

Больше вопросов вы можете задать Ольге на конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018!

Ознакомиться с программой, условиями участия и зарегистрироваться можно здесь>> http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/korporativnoe-obuchenie-v-rossii-2018/program/?utm_source=lmexperts&utm_medium=interview&utm_campaign=lmexperts_ko18

При регистрации по коду LMEX18 - специальные условия участия!

Подробности уточняйте по телефону 8(495)789-38-83 и e-mail: smart@quorum.guru
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru