21 октября состоялся мастер-класс НП «Эксперты Рынка Труда» для студентов Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова

Оцените материал
(1 Голосовать)

Кафедра Управления человеческими ресурсами факультета Экономики и права Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова в сотрудничестве с НП «Эксперты рынка труда» 21октября 2016 г.с 19.00-22.10 (535 ауд.) провели мастер-класс по теме: «Современные HR-технологии – рефрейминг, хедхантинг, коучинг» в рамках дисциплины «Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений».

21 10 rea

На занятии присутствовали магистры 2 курса групп 923 (магистерская программа «Стратегическое управление персоналом организации») и 924 (магистерская программа «Государственное и муниципальное управление»). Мастер-класс проводила Наталья Плотникова, руководитель объединенного кадрового центра, Dr. Reddy's.​

Цель мероприятия: Ознакомление магистров  с современными технологиями  в управлении персоналом. В ходе мастер-класса были рассмотрены HR-технологии, которые используют современные компании. В качестве практической работы студентам было предложено несколько кейсов. В завершении мастер-класса были отмечены особенные  моменты, с которыми сталкиваются компании, в т.ч. российские, внедряющие в практику управления персоналом инновационные технологии. Студенты  принимали активное участие в дискуссиях по теме мастер-класса и задавали вопросы.

В результате посещения данного мероприятия студенты познакомились с современными взглядами в области управления персоналом, обсудили ряд интересующих вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами, различными подходами  и сложностями в  разработке инновационных технологий  в управлении персоналом, как зарубежных, так и крупных российских компаний.

Отзывы магистров:

Грошева Ольга:

Живое общение с экспертом  сфере HR, возможность задать интересующие вопросы. Очень захватывающее мероприятие, которое дало ценный опыт на будущее.

Смольянова  Ирина:

На мой взгляд, такие мероприятия играют большую роль в обучении студентов. Приглашенные практики ведущих компаний дают нам  представление о практической ситуации на рынке труда. Хотелось бы, чтобы такие мастер-классы были на каждом предмете курса.

Шарибжанова Гульсиня:

Мастер-класс был полезен и интересен с точки зрения нашей будущей профессиональной деятельности.  Спикер использовала индивидуальный подход к каждому студенту, обсуждая интересующую его тему. Были интересные примеры из практики и возможности применять их в своих компаниях.

divider news

Серия образовательных событий НП "Эксперты Рынка Труда" для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).

Custom Feeds
Приглашаем сегодня 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в бесплатном вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", который проведет Иван Рыбаков, MBA, CWWS, врач медицины труда, велнес директор КЦ "DM", Научный сотрудник ФГБНУ «НИИ Медицины им. ак. Н.Ф. Измерова». <br><br>Уже более 80%!р(MISSING)аботодателей используют те или иные инструменты реализации программ здоровья и благополучия на рабочем месте, например проведение "Дней здоровья", семинары и лекции о здоровом образе жизни, линию психологической поддержки работников. <br><br>Программы здоровья проводятся не только для того, чтобы порадовать сотрудников, но для получения экономической выгоды. Доказано, что возврат инвестиций от внедрения комплексных программы может быть от - 30 руб. до 1800 руб. на вложенный рубль.<br><br>Какие критерии определяют эффективность программы здоровья? Как правильно реализовать комплекс мероприятий, чтобы получить экономическую эффективность для компании?<br><br>Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите, просмотрев мастер класс эксперта в области корпоративного здоровья и благополучия - Рыбакова И.А.
Приглашаем сегодня 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в бесплатном вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", который проведет Иван Рыбаков, MBA, CWWS, врач медицины труда, велнес директор КЦ "DM", Научный сотрудник ФГБНУ «НИИ Медицины им. ак. Н.Ф. Измерова».

Уже более 80%!р(MISSING)аботодателей используют те или иные инструменты реализации программ здоровья и благополучия на рабочем месте, например проведение "Дней здоровья", семинары и лекции о здоровом образе жизни, линию психологической поддержки работников.

Программы здоровья проводятся не только для того, чтобы порадовать сотрудников, но для получения экономической выгоды. Доказано, что возврат инвестиций от внедрения комплексных программы может быть от - 30 руб. до 1800 руб. на вложенный рубль.

Какие критерии определяют эффективность программы здоровья? Как правильно реализовать комплекс мероприятий, чтобы получить экономическую эффективность для компании?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите, просмотрев мастер класс эксперта в области корпоративного здоровья и благополучия - Рыбакова И.А.

Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации

Приглашаем 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", ко...
Video - Выступление коллег из makelove нельзя пропустить! Регистрируйтесь на HR контент - 2018


Выступление коллег из makelove нельзя пропустить! Регистрируйтесь на HR контент - 2018