26 ноября состоялось занятие на тему «Тренды в работе с трудовым потенциалом организации» для студентов экономического факультета АТиСО, которое провела Виктория Пятница, Управляющий Партнер Профессионального сообщества HR-Experts, Член НК «Развитие человеческого капитала», НП «Эксперты рынка труда», Сообщества HR-Директоров России и Стран СНГ, имеющая 20-летний опыт в сфере управления персоналом.

Виктория кратко рассказала о своем опыте в области рекрутмента и консультирования. Она акцентировала внимание на актуальности поиска и удержания талантов, работе компаний с вузами. Одновременно Виктория подчеркнула  факторы успеха и личностные усилия для осуществления карьерных планов, необходимость управления собственным карьерным развитием, умение выпускников выстроить карьерный путь в начале трудового пути.

Ведущая настроила студентов на интерактивный формат, использовала практический материал в доступной  форме. Была проведена деловая игра, в ходе которой студенты разделились на три команды. Каждая команда выбирала из описания  компетенций те, которые необходимы соискателю на определенной позиции.  После  обсуждения, группы рисовали свою модель компетенций, готовили свои ответы, которые презентовал лидер команды. При подготовке презентаций в каждой  команде завязывались групповые обсуждения, фасилитатором которых была ведущая занятия.

В завершении занятия Виктория ответила на вопросы и отметила интерес студентов, хороший уровень теоретической подготовки и социальных компетенций.

Серия образовательных событий НП "Эксперты Рынка Труда" для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).