5751 представителей HR-сообщества России собрались на HR&Trainings EXPO 2017

Оцените материал
(1 Голосовать)

TRainingDSC0523418 - 20 сентября в Москве состоялось крупнейшее в России и странах ближнего зарубежья мероприятие, посвященное вопросам управления персоналом – выставка и конференция HR&Trainings EXPO.

В мероприятии участвовало 112 экспонентов – компаний, которые предлагают услуги для HR и более 200 выступающих – экспертов отрасли управления персоналом. Всего, мероприятие посетило 5751 представителей HR-сообщества из более 2061 компаний.

HR&Trainings EXPO 2017 было сфокусировано на ключевых HR-функциях: обучение и развитие, компенсации и льготы, подбор персонала. Уже 18 лет мероприятие даёт возможность получить полную картину о происходящем на рынке, на основании чего, исследовав ситуацию, HR-специалисты могут выбрать путь развития для компании и своих сотрудников.

Ключевой посыл HR&Trainings EXPO 2017 - хватит гнаться за трендами, важно смотреть вокруг, анализировать и действовать на благо своей компании, даже если это не модно.

Учитывая масштаб мероприятия, самые популярные темы HR&Trainings EXPO 2017 указывают на актуальные для hr-специалистов вопросы. В этом году особое внимание получили тематики:

  • Коучинг: сейлзов, команд, руководителем подчиненных, ТОПов, сотрудниками самих себя.
  • Управление развитием ТОП-команд: чему учить? Кто должен учить? Наиболее подходящие форматы?
  • Развитие разных типов интеллекта: командный, эмоциональный, темпоральный.
  • Оцифровка обучения/e-learning: научные аспекты использования разных форматов (видео, мобильного обучения, дистанционных курсов, ботов и т.д.). Эффективный дизайн систем.
  • Развитие команд: оценка членов команд, формирование команд с предсказуемой эффективностью.
  • Искусство коммуникаций: как доносить разные мысли до разных групп коллег и клиентов, общение со старшими коллегами, общение со СМИ.
  • Edutainment: где баланс между увлекательностью обучения и его пользой? Методы захватить внимание обучаемых.
  • Agile: каким структурам подходит? Где он особенно помогает? Как внедрять?

Список ценных мыслей и идей с мероприятия:

«В нашем обществе умирает логос, а значит будет расти общество индивидуальностей»
«Этапы эволюции не перепрыгнуть без последствий. Иерархиям нужно менять эволюционно»
«Хотите сделать свою компанию лучше - сделайте так, чтобы в ней было приятно работать»
«40 лет - самое время познать новую профессию и войти в третий возраст экспертом в ней»
«На рынке появятся мастер-провайдеры, которые будут объединять вокруг себя мелких провайдеров под задачи от заказчика»
«Имеет смысл создавать спрос, а не оценивать существующий»
«Самые ценные компетенции: адаптивность, системное мышление, способность и желание брать ответственность на себя»

Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа» об HR&Trainings EXPO 2017:

«В этом году я чувствовала, что мероприятие пройдет в ключевой для рынка момент. Мы на пороге качественных перемен:) Все удалось, но самым важным были для меня лично две вещи. Во-первых, в первый раз была представлена модель дальнейшего развития рынка от компании Амплуа. Теперь мы будем изо всех сил стараться эту модель претворять в жизнь. Нас ждут бурное развитие продуктов на рынке управления персоналом и обучения/развития и в более далекой перспективе тесное взаимодействие между всеми провайдерами. Подробно мы представим модель в ближайшее время на портале Trainings. И во-вторых, первый раз на HR&Trainings EXPO прозвучали слова hr-bazaar. Это новый бот на базе Telegram для поиска и отбора провайдеров. Первый в России магазин HR-продуктов. Новая возможность и новые перспективы. А в целом рынок жил, жив сейчас и будет жить в будущем! Теперь я очень ясно вижу, как»

Ключевые активности и форматы HR&Trainings EXPO 2017:

18 сентября, VIP-день конференции

  • Открытие конференции «О рынках, технологиях, культуре и развитии. Хватит гнаться за трендами. Определи свой путь к успеху». Выступающие – Марк Кукушкин, Александр Чулок, Андрей Теслинов. Модератор – Евгений Доценко;
  • Выступление Рикардо Лилло, президента DOOR International на тему «Why successful companies need more than good products and good strategy?»;
  • Пресс-конференция «Война трендам»;
  • Дискуссионные сессии для специалистов из отраслей: фармацевтика, ритейл, FMCG, промышленность, банки;
  • 6 параллельных практических мастерских;
  • Финал Премии Trainings 2017, где были определены победители в 5 номинациях: «Компания года», «HR-отдел/Корпоративный университет года», «Бизнес-тренер года», «Территория включённости», «Лидеры рынка». Ознакомиться с результатами можно по ссылке: http://expo.trainings.ru/trainings-award/

19-20 сентября, выставка и конференция

  • Зона экспозиции, где посетители могли подобрать себе провайдера, посетить мастер-классы и поучаствовать в розыгрыше ценных призов;
  • 4 открытые площадки, где проходили презентации интересных продуктов и услуг для hr;
  • 6 залов конференция, где спикеры делились практическими инструментами, исследованиями и успешными кейсами;
  • Зал «Амплуа», где прошли: «Завтрак провайдеров» на тему «Модель дальнейшего развития нашего рынка от компании Амплуа»; презентация первого маркетплейса hr-продуктов – hr bazaar. А также, в этом зале компания «Амплуа» отпраздновала свой 20-ти летний юбилей.
  • Зал «Посмотри вокруг», где проходили выступления на тему «Искусство», направленные на развитие кругозора и нестандартного мышления
  • Закрытие HR&Trainings EXPO «Интересные люди: о себе и о времени». Выступающие: Владимир Морыженков, Татьяна Кожевникова, Павел Безручко, Анна Суворова. Модератор – Люся Карклэ
  • EVERICO LOUNGE ZONE - уютное пространство с тематическим угощением, дружеской атмосферой, мастер-классами и конкурсами от EveryСo
  • Площадка для переговоров, где прошли согласованные встречи между заказчиками и исполнителями hr-услуг
  • Дополнительное мероприятие, которое прошло на площадке HR&Trainings EXPO 2017 - семинар легендарного бизнес-тренера Владимира Тарасова «Восемь ступеней управленческого искусства».

Партнёры HR&Trainings EXPO 2017: ЮниКредит Банк, Сбербанк России, Академия бизнеса EY, Headhunter, ManageWell, Тренинг-Бутик, KPG, кадровое агентство Юнити, CBSD/Thunderbird Russia, TeamTraining, EveryСo, ЭКОПСИ Консалтинг, Websoft, e-Learning center

Партнёры Премии Trainings 2017: Институт Тренинга АРБ Про, Pfizer, EveryСo, ManageWell, KPG, Formatta

Справка – HR&Trainings EXPO – международные выставка и конференция по управлению персоналом. Ежегодно проходит в Москве в конце сентября с 2000 года. Организатор - компания «Амплуа». За дополнительной информацией обращайтесь к Анастасии Смеловой, 89031851184, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Приглашаем сегодня 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в бесплатном вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", который проведет Иван Рыбаков, MBA, CWWS, врач медицины труда, велнес директор КЦ "DM", Научный сотрудник ФГБНУ «НИИ Медицины им. ак. Н.Ф. Измерова». <br><br>Уже более 80%!р(MISSING)аботодателей используют те или иные инструменты реализации программ здоровья и благополучия на рабочем месте, например проведение "Дней здоровья", семинары и лекции о здоровом образе жизни, линию психологической поддержки работников. <br><br>Программы здоровья проводятся не только для того, чтобы порадовать сотрудников, но для получения экономической выгоды. Доказано, что возврат инвестиций от внедрения комплексных программы может быть от - 30 руб. до 1800 руб. на вложенный рубль.<br><br>Какие критерии определяют эффективность программы здоровья? Как правильно реализовать комплекс мероприятий, чтобы получить экономическую эффективность для компании?<br><br>Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите, просмотрев мастер класс эксперта в области корпоративного здоровья и благополучия - Рыбакова И.А.
Приглашаем сегодня 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в бесплатном вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", который проведет Иван Рыбаков, MBA, CWWS, врач медицины труда, велнес директор КЦ "DM", Научный сотрудник ФГБНУ «НИИ Медицины им. ак. Н.Ф. Измерова».

Уже более 80%!р(MISSING)аботодателей используют те или иные инструменты реализации программ здоровья и благополучия на рабочем месте, например проведение "Дней здоровья", семинары и лекции о здоровом образе жизни, линию психологической поддержки работников.

Программы здоровья проводятся не только для того, чтобы порадовать сотрудников, но для получения экономической выгоды. Доказано, что возврат инвестиций от внедрения комплексных программы может быть от - 30 руб. до 1800 руб. на вложенный рубль.

Какие критерии определяют эффективность программы здоровья? Как правильно реализовать комплекс мероприятий, чтобы получить экономическую эффективность для компании?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите, просмотрев мастер класс эксперта в области корпоративного здоровья и благополучия - Рыбакова И.А.

Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации

Приглашаем 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", ко...
Video - Выступление коллег из makelove нельзя пропустить! Регистрируйтесь на HR контент - 2018


Выступление коллег из makelove нельзя пропустить! Регистрируйтесь на HR контент - 2018