Facebook тестирует резюме

Оцените материал
(2 голосов)

Глобальная социальная сеть всерьез намерена составить конкуренцию крупнейшим карьерным ресурсам: в феврале этого года Facebook добавил возможность публиковать вакансии на корпоративных страницах, в конце лета развернул раздел «Работа» в приложении Marketplace, а теперь тестирует в США новую функцию, позаимствованную у LinkedIn.

Ранее в этом году LinkedIn вдохновился примером Facebook, и обновил дизайн своего сайта, чтобы сделать его проще и удобнее для социального взаимодействия. Очевидно, Facebook тоже пристально изучает LinkedIn и не прочь позаимствовать у них некоторые полезности –  пишет портал The Next Web (TNW). Заметим, что до того представители компании заверяли, что ни в коем случае не собираются соперничать с крупнейшей сетью деловых контактов и прочими карьерными ресурсами.

В настоящее время глобальная социальная сеть тестирует функцию «Резюме», которая позволит пользователям показывать друг другу свой послужной список. Новый подраздел будет разворачиваться в стандартной рубрике «Работа и образование», однако в открытом доступе отобразится только часть личных данных.

divider news

hr kitchen 3 0118

divider news

Специальные поля позволяют более подробно расписать информацию о полученном образовании и профессиональном опыте. Как и сейчас, на странице можно указывать точные даты начала и завершения каждого этапа.

Вот как это выглядит: 

fb-resume

Структура раздела создана по образу и подобию LinkedIn: пользователи могут перечислить все предыдущие места своей работы и обозначить текущую позицию, передвинув рычажок «Я работаю здесь сейчас».

fb-resume

Что самое интересное – на скриншотах видно, что после редактирования детализированное CV не будет сразу же по умолчанию отображаться в публичном профиле. Это может означать, что Facebook предполагает создать частично скрытое резюме – с тем, чтобы соискатель мог при желании открывать подробную информацию для потенциальных работодателей.

Сейчас сервис доступен только ограниченному кругу  – увидеть обновления смогут не все. Так, сотрудникам TNW, которые находятся в Амстердаме, не удалось изучить новую вкладку фейсбук-профиля, зато, судя по отзывам, обновления  уже успели оценить некоторые пользователи из США.

Пока что разработчики не сообщают, когда новый функционал будет доступен широкой аудитории, и будет ли доступен вообще.

Изданию TNW удалось получить официальный комментарий от Facebook. Вот что сказал представитель компании: 

«Facebook постоянно разрабатывает и тестирует новые продукты и сервисы. Сейчас мы действительно тестируем возможность добавлять в профиль информацию об образовании, навыках и профессиональном опыте, с тем чтобы помогать людям находить работу, а работодателям – нанимать сотрудников на  Facebook.»  

Источник: TNW. Перевод ©HRdocs

Custom Feeds
Photo - В рамках X Национальной конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018 + Весенняя сессия E-learning Russia Conference, которая пройдет в Москве 11-13 апреля, выступит Ольга Митрофанова, руководитель направления по обучению и развитию PEPSICO. Ольга поделилась с нами своим опытом и рассказала о современных тенденциях корпоративного обучения.

Прочитать интервью можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/news/olga-mitrofanova-rukovoditel-napravleniya-po-obucheniyu-i-razvitiyu-pepsico-o-sovremennykh-tendentsiyakh-korporativnogo-obucheniya.html

Больше вопросов вы можете задать Ольге на конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018!

Ознакомиться с программой, условиями участия и зарегистрироваться можно здесь>> http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/korporativnoe-obuchenie-v-rossii-2018/program/?utm_source=lmexperts&utm_medium=interview&utm_campaign=lmexperts_ko18

При регистрации по коду LMEX18 - специальные условия участия!

Подробности уточняйте по телефону 8(495)789-38-83 и e-mail: smart@quorum.guru


В рамках X Национальной конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018 + Весенняя сессия E-learning Russia Conference, которая пройдет в Москве 11-13 апреля, выступит Ольга Митрофанова, руководитель направления по обучению и развитию PEPSICO. Ольга поделилась с нами своим опытом и рассказала о современных тенденциях корпоративного обучения.

Прочитать интервью можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/news/olga-mitrofanova-rukovoditel-napravleniya-po-obucheniyu-i-razvitiyu-pepsico-o-sovremennykh-tendentsiyakh-korporativnogo-obucheniya.html

Больше вопросов вы можете задать Ольге на конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018!

Ознакомиться с программой, условиями участия и зарегистрироваться можно здесь>> http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/korporativnoe-obuchenie-v-rossii-2018/program/?utm_source=lmexperts&utm_medium=interview&utm_campaign=lmexperts_ko18

При регистрации по коду LMEX18 - специальные условия участия!

Подробности уточняйте по телефону 8(495)789-38-83 и e-mail: smart@quorum.guru
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru