Пройдите бесплатно SWOT-анализ на сайте CiBest

Оцените материал
(2 голосов)

На сайте Международной бизнес-академии CiBest размещен бесплатный автоматизированный SWOT-анализ – уникальный автоматизированный аналитический сервис, разработанный в бизнес-академии. Цель SWOT-анализа: исследование текущего состояния любой компании и определение наиболее эффективных путей развития.

SWOT-анализ  - одна из самых популярных и эффективных аналитических матриц мирового менеджмента. Инновационный программный продукт от CiBest поможет провести его быстро и точно. Четко сформулированные вопросы из области менеджмента, продаж, маркетинга, найма персонала, а также блока вопросов для малых предприятий, позволяют сформировать концентрированную картину из сильных и слабых сторон, а также обозначить возможности и угрозы для компании.

Результирующую таблицу с показателями компании можно получить на свою почту.  Либо переслать специалистам-практикам международной бизнес-академии CiBest  и получить квалифицированную консультационную помощь, в ходе которой у руководителя или у собственника компании сформируется четкое понимание ближайших и стратегических действий для обеспечения выживаемости, конкурентоспособности и роста компании.

Особенно востребован инструмент SWOT-анализа будет для малых предприятий. Полноценный результат обследования готов уже через несколько минут, экономя не только  время, но и значительные ресурсы.

О компании.

Компания CiBest основана в 2009 году. Официальный представитель IPFM (Великобритания) в России с 2010 года.

Компания известна на рынке благодаря основным направлениям своей деятельности:

  • программы бизнес-образования - дистанционное обучение по направлению финансы, управленческий учет и внутренний аудит, а также мультимедийные курсы по вопросам продаж, личной эффективности и др. Активно развивается направление корпоративного обучения и тренингов, разработанных специально под заказчика.
  • услуги комплексного развития бизнеса

Контакты.

Международная бизнес-академия CiBest

http://www.cibest.ru/

+7(495) 411 49 11

Ольга Прокофьева   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ирина Кулагина   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Photo - Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома


Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома
Photo - Согласно зарубежным исследованиям, существует «слепая зона» в бизнесе, которая несет риск большой потери денег для собственника – это неэффективная адаптация ТОП-менеджера на новом рабочем месте. Исследования показали, что половина ТОП-менеджеров уходит с новой позиции через 18 месяцев с момента начала работы.<br><br>Какова ситуация в российских компаниях? Какое количество ТОПов увольняется после трудоустройства в течение 1,5 лет и по каким причинам? НП «Эксперты Рынка Труда» и компания Support Partners решили найти ответы на эти и другие вопросы.<br><br>Для скачивания доступны: инфографика по исследованию: http://www.lmexperts.ru/analysis/itogi-issledovaniya-np-eksperty-rynka-truda-i-kompanii-support-partners-pochemu-ukhodyat-topy-problemy-adaptatsii-top-menedzherov.html


Согласно зарубежным исследованиям, существует «слепая зона» в бизнесе, которая несет риск большой потери денег для собственника – это неэффективная адаптация ТОП-менеджера на новом рабочем месте. Исследования показали, что половина ТОП-менеджеров уходит с новой позиции через 18 месяцев с момента начала работы.

Какова ситуация в российских компаниях? Какое количество ТОПов увольняется после трудоустройства в течение 1,5 лет и по каким причинам? НП «Эксперты Рынка Труда» и компания Support Partners решили найти ответы на эти и другие вопросы.

Для скачивания доступны: инфографика по исследованию: http://www.lmexperts.ru/analysis/itogi-issledovaniya-np-eksperty-rynka-truda-i-kompanii-support-partners-pochemu-ukhodyat-topy-problemy-adaptatsii-top-menedzherov.html