Россия заняла 4-е место в мире по доле женщин среди предпринимателей

Оцените материал
(1 Голосовать)

По данным индекса женского предпринимательства (Index of Woman Enterpreneurs) Mastercard, 32,6% владельцев бизнеса в России – женщины, по этому показателю страна занимает 4-е место в мире. Ее опередили только Уганда (34,8%), Ботсвана (34,6%) и Новая Зеландия (33,3%). В исследовании приняли участие 54 страны. Аналитики Mastercard составили рейтинг, оценив 37 показателей, отражающих, насколько хороши условия для женского предпринимательства в каждой из стран. Исследователи изучили культурные особенности – например, местные предубеждения против женского предпринимательства, доступность финансовых услуг и образования для женщин, меры поддержки малого бизнеса, престиж и безопасность женского предпринимательства.

В менее обеспеченных странах – Уганде, Бангладеш и Вьетнаме – женщины чаще всего идут в предприниматели из-за нужды. В России соотечественницы часто создают бизнес из-за желания преуспеть, найти достойное занятие, отмечает Анна Козловская, представитель Mastercard. С ней согласна партнер венчурного фонда Starta Capital Людмила Голубкова. Но в России велика доля женщин, которые запускают стартап на деньги, которые им дает муж или близкий друг, чтобы она самореализовывалась, а не скучала дома, отмечает она. Такого нет больше нигде в мире, убеждена Голубкова. Жены обычно открывают магазины, салоны красоты, ателье и другие традиционно женские бизнесы и нередко преуспевают. Вторая большая группа – российские женщины с очень хорошим высшим образованием – более качественным, чем в странах Западной Европы, поясняет она. Поработав по найму, такие дамы в 30–40 лет открывают интеллектуальный бизнес – например, среди владельцев юридических, аудиторских и рекрутинговых фирм очень много женщин, замечает Голубкова. Индивидуальными предпринимательницами и основательницами мелкого бизнеса попроще (торговля, автомойки и проч.) движет стремление прокормить семью и обеспечить себе занятость, говорит она.

divider news

Banner kso lmexperts 760x60

divider news

Галия Галямова – совладелица интернет-магазина Coolpaq, который торгует дизайнерскими чехлами для водяных кулеров. Галямова говорит, что никогда не сталкивалась в России с гендерными предубеждениями, по меньшей мере в сфере электронной коммерции. Ни разу ее не сочли ненадежным партнером из-за того, что она женщина, уточняет она.

Однако исследование Mastercard показало, что наша страна занимает 47-е место в мире по условиям ведения бизнеса для женщин. В пятерку лучших по этому показателю вошли Сингапур, Новая Зеландия, Гонконг, Дания и Швеция. Ограничениями скорее являются недостаток способностей, энергии и управленческих компетенций у конкретных женщин, а не особенности регулирования малого бизнеса в стране, убеждена Голубкова. Зачастую женщины хорошо справляются с управлением фирмой, пока в ней не больше 100–200 человек, но, когда она разрастается, им не хватает стратегического мышления, говорит она. Управляющий партнер «Экопси консалтинга» Марк Розин считает это суждение предвзятым, но соглашается, что женщин среди совладельцев и топ-менеджеров крупных компаний гораздо меньше, чем мужчин.

Источник: Ведомости

Custom Feeds
Приглашаем сегодня 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в бесплатном вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", который проведет Иван Рыбаков, MBA, CWWS, врач медицины труда, велнес директор КЦ "DM", Научный сотрудник ФГБНУ «НИИ Медицины им. ак. Н.Ф. Измерова». <br><br>Уже более 80%!р(MISSING)аботодателей используют те или иные инструменты реализации программ здоровья и благополучия на рабочем месте, например проведение "Дней здоровья", семинары и лекции о здоровом образе жизни, линию психологической поддержки работников. <br><br>Программы здоровья проводятся не только для того, чтобы порадовать сотрудников, но для получения экономической выгоды. Доказано, что возврат инвестиций от внедрения комплексных программы может быть от - 30 руб. до 1800 руб. на вложенный рубль.<br><br>Какие критерии определяют эффективность программы здоровья? Как правильно реализовать комплекс мероприятий, чтобы получить экономическую эффективность для компании?<br><br>Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите, просмотрев мастер класс эксперта в области корпоративного здоровья и благополучия - Рыбакова И.А.
Приглашаем сегодня 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в бесплатном вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", который проведет Иван Рыбаков, MBA, CWWS, врач медицины труда, велнес директор КЦ "DM", Научный сотрудник ФГБНУ «НИИ Медицины им. ак. Н.Ф. Измерова».

Уже более 80%!р(MISSING)аботодателей используют те или иные инструменты реализации программ здоровья и благополучия на рабочем месте, например проведение "Дней здоровья", семинары и лекции о здоровом образе жизни, линию психологической поддержки работников.

Программы здоровья проводятся не только для того, чтобы порадовать сотрудников, но для получения экономической выгоды. Доказано, что возврат инвестиций от внедрения комплексных программы может быть от - 30 руб. до 1800 руб. на вложенный рубль.

Какие критерии определяют эффективность программы здоровья? Как правильно реализовать комплекс мероприятий, чтобы получить экономическую эффективность для компании?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите, просмотрев мастер класс эксперта в области корпоративного здоровья и благополучия - Рыбакова И.А.

Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации

Приглашаем 15 декабря (пятница) в 12:00 по Москве принять участие в вебинаре по теме: "Корпоративное здоровье и благополучие как инструмент оптимизации и мотивации", ко...
Video - Выступление коллег из makelove нельзя пропустить! Регистрируйтесь на HR контент - 2018


Выступление коллег из makelove нельзя пропустить! Регистрируйтесь на HR контент - 2018